Con foundation en la identificación de estos requisitos se outline la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es decir, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos clave para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
Mejora de la imagen corporativa: Una empresa que prioriza la seguridad y la salud de sus empleados proyecta una imagen positiva y responsable ante clientes, proveedores y la sociedad en basic.
La Auditoría de cumplimiento lleva a cabo un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluye:
1) los requisitos propios de la organización para su sistema de gestión de la SST, incluyendo la política de la SST y los objetivos de la SST;
Ser objetivo y preciso: El informe debe reflejar la realidad de la situación, sin sesgos ni opiniones personales.
En BDO contamos con un equipo especializado y multidisciplinario que puede brindarles la asistencia necesaria para efectos del óptimo cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto respecto a las auditorias e implementación del Sistema de Gestión, entre otros.
Una empresa de producción de petróleo recomendados para tu empresa determina la frecuencia de su programa de auditoría utilizando el pensamiento aplicado basado en el riesgo. Este considera la frecuencia con la que se realizan sus procesos, la complejidad de sus procesos, los resultados de auditorías anteriores y los objetivos del programa de auditoría.
¿Por qué estandarizar procesos? Manuel febrero thirteen, 2025 Estandarizar procesos implica documentar y unificar las actividades mas información que se realizan en una organización para que todos los equipos o áreas las ejecuten de manera
Garantizar el cumplimiento lawful : Verificar que el SG-SST cumple con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
6. Seguimiento: Realizar un seguimiento de las acciones correctivas implementadas y verificar su efectividad para asegurar la mejora continua del Sistema de Gestión SST.
Este artworkículo ha presentado un ejemplo práctico de una auditoría de seguridad ARL e higiene, mostrando los pasos a seguir y recomendados para tu empresa los aspectos clave a evaluar.
La organización debe realizar auditorías internas de su sistema de gestión de S y SO a intervalos planificados para determinar y proporcionar información a la alta dirección sobre si el sistema se ajusta a los arreglos planificados y servicios garantizados se ha implementado y mantenido correctamente.
Los beneficios de realizar una auditoría de seguridad y salud en el trabajo son numerosos, entre los que destacan:
Recopilar información sobre el sistema de gestión de SST de la empresa: Se debe revisar la documentación, los procedimientos y los registros relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.